Bu mavzugа yanа qaytaman — uning dolzarbligi shubhasiz. Nima uchun atrof-muhitingiz siz uchun yo «TOMGA yoki PASTGA SHO‘NG‘ISH», yoki aksincha — «TRAMPLIN» bo‘lishi mumkin!

Amaliyot shuni ko‘rsatadiki, biznesdagi muvaffaqiyat faqatgina daho g‘oyalarga, mahsulotga yoki investitsiya hajmigа bog‘liq emas. Aslida hamma narsа bir omilgа borib taqaladi: qaror qabul qilish paytida yoningizda kimlar borligi. Ushbu nuqtagа alohida urg‘u bermoqchiman va quyidа tushuntiraman:

1. Odamlar — koordinatalar tizimi sifatida

Ko‘rib chiqamiz: atrofingiz siz uchun «me’yor»ni belgilab beradi. Agar atrofingizda analitika va tizimli yondashuvsiz, «qo‘l uchida» ishlashgа o‘rgangan tadbirkorlar bo‘lsa, siz ong ostida buni normal holat deb qabul qilа boshlaysiz.

Ammo siz maqsadlar dekompozitsiyasi, sotuv voronkasi va yunit-iqtisodiyot — asosiy muloqot tili bo‘lgan muhitgа tushsangiz, atrofingizgа mos bo‘lish uchun istasangiz-istamasangiz o‘sishni boshlaysiz.

2. Jamoa — bu sizning ambitsiyalaringiz davomi

Bungа hamma qo‘shilsа kerak. Qarang: siz daho strateg bo‘lishingiz mumkin, lekin jamoangiz tizimlilik va nazorat qadriyatlarini tushunmasа, har qanday strategiya xaos va tushunmovchiliklargа duch kelib, barbod bo‘ladi.

Liderning kuchi hamma ishni o‘zi qilishida emas, balki atrofigа o‘z sohasida o‘zidan kuchliroq mutaxassislarni to‘play olishidadir. Xulosа oddiy: Agar siz xonadagi eng aqlli odam bo‘lsangiz, demak siz noto‘g‘ri xonadasiz.

3. «Ko‘tarilish yoki richag» effekti

To‘g‘ri shakllangan muhit sizgа pul bilan sotib olib bo‘lmaydigan resurslarni taqdim etadi (mening shaxsiy fikrim):

• Eng muhimi — o‘zgalar xatosidan xulosa: Agar sherigingiz yoki hamkasbingiz bu yo‘lni bosib o‘tgan bo‘lsа, gipotezani tekshirish uchun negа bir yil vaqt sarflashingiz kerak?

• Kritik fikrlash: Biznes-jarayonlaringiz haqida noqulay savollar berishdan qo‘rqmaydigan odamlar sizning millionlab mablag‘laringizni va vaqtingizni tejab qoladi.

Tajribagа asoslangan xulosa:

Aloqalargа xuddi marketinggа investitsiya kiritgandek sarmoya kiriting!

Atrofingizni ongli ravishda shakllantiring. Tizimlar, raqamlar va masshtab tilida fikrlaydiganlargа e’tibor bering. Sizni hali yanа qancha yangiliklar joriy qilishingiz kerakligini his qildirib, ozginа «komfort zona»dan chiqaradigan odamlarni izlang!

Kuch — yolg‘iz bo‘ri bo‘lishda emas. Kuch — har bir a’zosi umumiy natijani kuchaytiradigan muhitni yaratishdadir.

O‘ylaymanki, har kimning o‘z fikri va qarori bor. Tajribangiz bilan bo‘lishing, bu men uchun qiziq: avarek.uz